スロットとパチンコの違い

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障がい者雇用／雇用者数、実雇用率ともに過去最高を更新―厚労省集計（PDF:334KB） メルマガ記事 ２０１６春闘の集中回答日は３月１６日に／連合、金属労協が闘争日程を決定 2015年12月18日 メルマガ記事 ２０１６春闘の集中回答日は３月１６日に／連合、金属労協が闘争日程を決定 メルマガ記事 所定内賃金は全体平均で月給制が１．９％、時給制が３．６％の増加／ＮＣＣＵ処遇改善調査 2015年12月9日 メルマガ記事 ３，０００円以上の賃上げ要求基準を決定／金属労協（ＪＣＭ）の協議委員会 メルマガ記事 ２年を一つの単位として「８，０００円を基準」に要求／基幹労連の春季取り組み構想 2015年12月4日 メルマガ記事 平均賃上げで１万５００円を要求基準とする方針原案／ＪＡＭの２０１６春闘討論集会 メルマガ記事 定昇相当２％プラス５,６００円／私鉄総連の賃上げ要求の職場討議案 2015年12月2日 メルマガ記事 賃上げ要求方針は「２％程度を基準、定昇相当込み４％程度」／連合の中央委員会 2015年11月 2015年11月27日 メルマガ記事 賃上げ月額２万円以上、時間額１５０円以上／国民春闘共闘が統一要求素案を提起 2015年11月25日 BLT記事 労働相談の現場から 第２回　日本産業カウンセラー協会（PDF:429KB） BLT記事 若者雇用　青少年の雇用の促進等に関する法律が施行（PDF:270KB） BLT記事 就労条件調査　年次有給休暇の取得率が低下（PDF:268KB） BLT記事 高齢者雇用　「雇用確保措置」実施済み企業が99.2％に―厚労省まとめ（PDF:271KB） BLT記事 多様化調査　「正社員として働ける会社がなかったから」とする割合が低下（PDF:271KB） 2015年11月6日 メルマガ記事 夜勤のもっとも短い勤務間隔は「８時間未満」が過半数／日本医労連・２０１５年度実態調査 2015年10月 2015年10月26日 BLT記事 特集―労働時間管理と多様な働き方 事例取材 効率的な仕事の進め方に取り組む企業労使の実態（PDF：4.9MB） BLT記事 JILPT調査 労働時間管理と働き方のニーズに関する企業・労働者調査（PDF：1.4MB） BLT記事 労働経済白書　厚生労働省が平成27年版を発表（PDF：573KB） BLT記事 労働者派遣　改正法と関係政省令等のポイント（PDF：355KB） BLT記事 労働運動　組合定期大会から見る動向（PDF：441KB） BLT記事 労働相談の現場から 第１回 北海道の相談の傾向と特徴（PDF：683KB） 2015年10月23日 メルマガ記事 賃上げ要求水準のたたき台として２％基準を示す／連合の２０１６春季生活闘争に向けた基本構想 2015年10月9日 メルマガ記事 新会長に事務局長の神津氏、新事務局長にはＵＡゼンセン会長の逢見氏を選出／連合定期大会 メルマガ記事 統一した賃金水準指標を検討／交運労協定期総会 2015年9月 2015年9月30日 メルマガ記事 １００ユニオン、３万人のネットワーク目指す／コミュニティ・ユニオン全国交流集会 2015年9月25日 BLT記事 厚生労働省「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書」 ――介護と育児の支援策を提起（PDF：934KB） BLT記事 人手不足感が高止まり――平成26年度介護労働実態調査から（PDF：276KB） BLT記事 <スペシャルトピック>厚生労働省が平成28年度予算の概算要求を公表（PDF：936KB） BLT記事介護労働／ＮＣＣＵが春闘の賃上げ状況や就業意識実態調査の結果を発表（PDF：315KB） BLT記事雇用動向／入職率は17.3％で2 年連続の入職超過、転職後の賃金「増加」が36.6％に（PDF：315KB） BLT記事賃上げ／ 2015 春闘の政府および労使による最終集計（PDF：371KB） BLT記事国家公務員／月例給とボーナスを２年連続で引き上げ――人事院勧告（PDF：314KB） BLT記事 【連載】賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第15回＞（PDF：490KB） 2015年9月16日 メルマガ記事実質賃金の回復の点で課題残る／ＵＡゼンセンの定期大会 2015年9月9日 メルマガ記事７割の単組が賃金改善分を獲得／自動車総連の定期大会 メルマガ記事２年をパッケージとする春季取り組みについて議論／基幹労連大会 2015年9月2日 メルマガ記事２０１６年も継続的な賃上げが必要／金属労協の定期大会 メルマガ記事人勧などに対して地域の独自性を重視して戦略的に対応／自治労の新運動方針 メルマガ記事組織の拡大・強化などを柱とする新運動方針を決定／産別労組ＪＡＭの定期大会 2015年8月 2015年8月28日 メルマガ記事２０１５年度運動方針と２０１６春闘の基本方針を確認／生保労連定期大会 2015年8月25日 BLT記事 インタビュー 自ら考え行動する人材を育成することで健康な職場づくりを実践 ――人を大事にする価値観を基本に働き方の改革を（PDF：964KB） BLT記事 ＜事例＞ 活性化した職場をめざす企業の取り組み（PDF：1.8MB） BLT記事 企業における社員の健康管理と休職・復職時の対応（PDF：639KB） BLT記事 ストレスチェック制度の意義と企業に求められる対応（PDF：497KB） BLT記事 ＜スペシャルトピック＞過労死等防止対策大綱を閣議決定――厚労省推進協議会がとりまとめ（PDF：396KB） BLT記事最低賃金／引き上げ額目安はＡランク19 円、Ｂランク18 円、Ｃ・Ｄランク16 円（PDF：544KB） BLT記事ゆう活／官公庁から民間を巻き込んだ国民運動を展開（PDF：288KB） 2015年7月 2015年7月31日 メルマガ記事前回大会の運動方針を補強/全労連第５２回評議委員会 メルマガ記事Ａランクで１９円、Ｂランクで１８円、Ｃ・Ｄランクで１６円を答申／２０１５年度・地域別最低賃金の改定目安 2015年7月29日 メルマガ記事全国ユニオン定期大会／連帯強化による社会的労働運動の確立を提起 メルマガ記事政策制度要求提案力の進化や化学・エネルギー労組の結集をめざす方針を確認／ＪＥＣ連合 2015年7月27日 BLT記事 ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査（PDF：812KB） BLT記事 建設業における人材の確保及び育成――ヒアリング調査からみた課題（PDF：987KB） BLT記事 「ものづくり産業」の維持・発展に向けて――金属労協とＪＡＭの取り組み（PDF：629KB） BLT記事成長戦略／「骨太の方針」と「日本再興戦略」改訂2015を閣議決定（PDF：364KB） BLT記事労災補償／精神障害が請求、認定ともに過去最多――厚労省調査（PDF：443KB） BLT記事若年雇用／厚労省労働基準局長、連合会長が大学生と意見交換（PDF：401KB）BLT記事個別労働紛争／相談件数が７年連続で100万件超に――厚労省調査（PDF：363KB） BLT記事 連載―賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第14回＞（PDF：623KB） 2015年7月17日 メルマガ記事 賃上げの流れを継続し、今後に受け継ぐことができたと総括／連合の２０１５春季生活闘争まとめ 2015年7月15日 メルマガ記事 野田委員長、平田事務局長ら新執行部を決定／ＮＴＴ労組定期大会 2015年7月8日 メルマガ記事 「継続した賃金水準改善の要求構築が必要」（有野委員長）／電機連合の定期大会 2015年7月3日 メルマガ記事 賃上げ率２．２０％で前年上回る／連合の２０１５春季生活闘争最終回答集計 2015年6月 2015年6月26日 メルマガ記事 国民春闘共闘が中間総括を確認／３割近くがベア獲得 メルマガ記事 「デフレ脱却と経済好循環実現に向けた確固たる二歩目」と総括／自動車総連・中闘委員会の最終確認事項 メルマガ記事 向こう２年間の新運動方針を決定／ＪＰ労組定期全国大会 2015年6月25日 BLT記事 企業経営からみたキャリア・コンサルティングの意義や効果の現状把握 ――2014 年度「キャリア・コンサルティング研究会報告書」の概要（PDF：766KB） BLT記事 高齢者雇用／生涯現役社会の実現に向けた施策の方向性を報告――厚労省検討会（PDF：357KB） BLT記事 就職率／大卒は７年ぶり、高卒は２３年ぶりの高水準に（PDF：766KB） BLT記事 障がい者雇用／就職件数が５年連続で過去最高を更新――厚労省まとめ（PDF：465KB） BLT記事 ２０１５春闘／今次闘争の流れを今後の前進につなげる――連合、金属労協中間まとめ（PDF：499KB） 2015年6月17日 メルマガ記事 「昨年を上回る継続的な賃上げを実現」と総括／金属労協の２０１５闘争の中間まとめ 2015年6月5日 メルマガ記事 重点政策に均等待遇原則の法制化など／連合が中央委員会で確認 メルマガ記事 ６月１日時点での賃上げ回答平均は６，４８１円、２．２３％／連合の２０１５春季生活闘争 2015年6月3日 メルマガ記事 新規採用者の組織化などを柱とする新たな組織化計画の討議案を提示／自治労の中央委員会 2015年5月 2015年5月27日 メルマガ記事 ベア拡大の背景に、人材確保重視も／ＪＡＭの春闘中間総括 2015年5月25日 BLT記事 今季労使交渉・協議の動向と特徴（PDF：481KB） BLT記事 主要100社の賃上げ・一時金回答（PDF：475KB） BLT記事 中堅・中小の賃上げ回答の特徴点（PDF：1.4MB） BLT記事 流通・小売、サービス関係の賃上げ状況（PDF：389KB） BLT記事 パート、契約社員等の賃上げの動向（PDF：567KB） BLT記事 春闘60年の軌跡――高度成長、バブル、デフレを経た変容と今日的意義（PDF：1.0MB） BLT記事 ＜スペシャルトピック＞改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度の概要（PDF：642KB） BLT記事 政労使会議／合意文書で中小企業への「好循環拡大」をアピール（PDF：711KB） BLT記事 安全衛生／ストレスチェック制度に関する検討会報告書――厚労省（PDF：411KB） BLT記事 労働災害／重大災害は前年比19.7％の大幅増――平成26 年の労災発生状況（PDF：397KB） 2015年5月20日 メルマガ記事 労働者保護ルールの維持など政策・制度に関する要求原案を討議／連合の政策・制度中央討論集会 2015年4月 2015年4月27日 BLT記事 ＜スペシャルトピック＞高度専門職や継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例が施行（PDF：940KB） BLT記事 能力開発／今後３年間の能力開発費用は増加の見込み――厚労省調査（PDF：250KB） BLT記事 マタハラ／不利益取扱いの考え方を示す――厚労省（PDF：250KB） BLT記事 毎勤統計／年末賞与が６年ぶりに前年比プラスへ――厚労省調査（PDF：249KB） 2015年4月24日 メルマガ記事 連合系中央メーデーは４月２９日に代々木公園で開催、戦後７０年で平和も強調 メルマガ記事 全労連系メーデー、「戦後・被爆７０年」「春闘６０年」の節目を強調 2015年4月17日 メルマガ記事 定昇含む賃上げ６，６７０ 円（２．２４％）――連合の第４回回答集計 2015年4月15日 メルマガ記事 連帯社会インスティテュート（通称：連合大学院）開講／法大と連合が会見 2015年4月10日 メルマガ記事 パートの時給引き上げ額１８．４円、率で２％に／ＵＡゼンセンの妥結集計 2015年4月8日 メルマガ記事 中堅・中小の賃上げ１，９２２円／金属労協登録組合の集計 メルマガ記事 賃金改善分の獲得額平均は１，７１５円／自動車総連加盟組合の回答状況（２０１５年４月３日現在） 2015年4月3日 メルマガ記事 ３００人未満の賃上げ５,１８５円、２．０８％（３月末）／連合・２０１５春季生活闘争共闘推進集会 2015年3月 2015年3月27日 メルマガ記事 大手に続く中堅・中小組合の賃上げ額平均は２５日現在で２，１０５円／金属労協（JCM） メルマガ記事 ヤマ場を越え正社員２２３組合、パート９０組合、契約社員４７組合が妥結／ＵＡゼンセン２０１５賃金闘争 2015年3月25日 BLT記事 ＜事例紹介＞京都で暮らしたい人の想いをカタチにする（PDF：389KB） BLT記事 特別企画　働く人の安全と健康の確保（PDF：1.8MB） メルマガ記事 先行組合の平均賃上げ７，４９７円（２．４３％）で昨年比１，００６円増／連合の第１回集計 メルマガ記事 ベア１,０００円、年間一時金３.８カ月で決着／日本郵政グループ メルマガ記事 看護職員の６割以上が始業前、約７割が終業後に残業／日本医労連調査 BLT記事賃金実態／一般労働者の賃金が２年ぶりに増加――厚労省調査（PDF：169KB） BLT記事 <スペシャルトピック>今後の労働時間法制の在り方――労政審が労基法改正などを求める報告（PDF：297KB） 2015年3月20日 メルマガ記事 賃上げを加速・拡大する道筋がついた／連合 メルマガ記事 「昨年より歩幅を大きく踏み出した」（相原議長）／金属労協の２０１５闘争の回答総括 メルマガ記事 トヨタ４，０００円、日産５，０００円、ホンダ３，４００円など／大手自動車の回答 メルマガ記事 中闘組合の賃金水準改善は３，０００円引き上げで決着／電機連合の統一闘争 メルマガ記事 金属・機械大手組合の多くが２,０００～３,０００円台のベア／ＪＡＭの賃上げ回答状況 メルマガ記事 総額単純平均で正社員８，０５２円、パート等２４．２円を獲得／ＵＡゼンセン２０１５賃金闘争 メルマガ記事 回答結果は、好循環の２巡目を力強く回す原動力となる／経団連 2015年3月28日 メルマガ記事 自動車、電機などの大手で一斉回答／昨年を１，０００円超上回り一時金も増額 メルマガ記事 集中回答日前に小売、外食でも妥結相次ぐ／ニトリで１０,１８５ 円、すき家で７，７００円 2015年3月13日 メルマガ記事 社会全体のために春闘機能の発揮を／連合の政策制度要求実現集会 2015年3月11日 メルマガ記事 体系維持含む要求平均額は正社員が１万５９５円（４．１９％）／ＵＡゼンセン加盟単組の要求状況 2015年3月6日 メルマガ記事 構造維持分含む賃上げ要求は平均１万８８７円／連合の２月２７日現在の要求状況 2015年3月4日 メルマガ記事 賃金改善分の要求額平均は５，９３４円で、要求基準額にほぼ一致／自動車総連の要求提出状況 メルマガ記事 賃金改善分の平均額は６，５８５円で過去最高／ＪＡＭ加盟単組の要求状況 メルマガ記事 日本サービス大賞を創設／首相が生産性運動６０周年記念パーティーで表明 2015年2月 2015年2月27日 メルマガ記事 賃上げ要求額の平均は６，８２６円／金属労協傘下の主要単組が要求提出終える 2015年2月25日 BLT記事 「経済の好循環実現に向けた政労使会議」が取りまとめ確認（PDF：362KB） BLT記事 2015春季労使交渉（PDF：517KB） BLT記事 連載―賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第13 回＞ （PDF：853KB） メルマガ記事 電機メーカー労組が要求提出、シャープは３年連続で統一闘争を離脱／電機連合が中央闘争委員会を開催 メルマガ記事 月額６，０００円の賃上げ、一時金４．３カ月を要求／ＪＰ労組中央委員会 メルマガ記事 非正規が組み込まれた夜勤の実態が浮き彫りに／日本医労連・介護施設調査 BLT記事 厚労省予算／「女性・若者等の活躍推進」と「健康長寿社会の実現」を柱に（PDF：408KB） BLT記事 スト規制法／電気事業に関係する規定内容の今後の在り方を提言&＃8213;&＃8213;労政審部会報告（PDF：408KB） BLT記事 外国人材／技能実習制度への介護職種の追加に向けた考え方&＃8213;&＃8213;厚労省検討会中間まとめ（PDF：408KB） 2015年2月20日 メルマガ記事 自動車メーカー労組が６，０００円の賃上げ要求を一斉に経営側に提出 ／自動車総連の拡大戦術会議登録組合 メルマガ記事 業種別部会の格差改善に全力で取り組む／基幹労連の２０１５春闘方針 2015年2月18日 メルマガ記事 基準内賃金および成果手当６，０００円（平均）の改善要求を決定／ＮＴＴ労組 2015年2月13日 メルマガ記事 ＪＲ連合、ＪＲ総連が春闘方針を決定 2015年2月4日 メルマガ記事 ３％を基準に少なくとも２％以上を要求基準とする賃上げ方針を決定／ＵＡゼンセン メルマガ記事 ６，０００円以上の引き上げを統一要求基準とする闘争方針を決定／電機連合の中央委員会 メルマガ記事 給与制度の総合的見直し阻止を／自治労の２０１５春闘方針 メルマガ記事 ベア５，５００円を統一要求／私鉄総連拡大中央委員会 2015年8月 2015年1月30日 メルマガ記事 ２０１５年の春季労使交渉がスタート／連合と経団連の懇談会 メルマガ記事 フード連合はベア２％（６，０００ 円）以上で／賃上げの要求基準を決定 2015年1月26日 BLT記事 労政審部会が示す新たな若年雇用対策案と労働組合による実態把握（PDF：725KB） BLT記事 連載：賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第12回＞ （PDF：1.4MB） BLT記事 賃金／賃上げ実施・予定が前年比3.8 ポイント増の83.6％に&＃8213;&＃8213;厚労省調査（PDF：333KB） BLT記事 労働組合／推定組織率が過去最低の17.5％に低下（PDF：328KB） BLT記事 障がい者雇用／働く障がい者が過去最高の63万人に&＃8213;&＃8213;厚労省調査（PDF：334KB） BLT記事 過重労働／過労死等防止対策協議会が初会合を開催（PDF：328KB） 2015年1月21日 メルマガ記事 賃金水準引き上げの要求基準を９，０００円に設定／ＪＡＭの２０１５春闘方針 2015年1月16日 メルマガ記事 ６,０００円以上の賃上げ方針を決定／自動車総連の中央委員会 メルマガ記事 ２％以上のベアに加え「１％目安」の水準回復原資を求める／ＪＥＣ連合の闘争方針 2015年1月14日 メルマガ記事 月額２万円以上、時間額１５０円以上を統一要求額に／国民春闘共闘委員会 2015年1月7日 メルマガ記事 経団連の榊原会長、日本銀行の黒田総裁も来賓出席／連合の新年交歓会 PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト（統合版） 職業適性検査・職業興味検査 HRM（Human Resource Management）チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント！求職活動マインド～希望の就職を目指して～』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査（企業・個人） 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別（研究体系トップ） 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.